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建立学习型医院是医院文化建设的保障

来源:南京现代长城研究院



学习型医院是通过不断学习来改变医院自身,全面提高职工素质,使医院不断适应环境的变化,从而为患者提供人性化服务。学习型医院强调“学习加激励”,不但使人勤奋工作,尤其注重使人“更聪明的工作”,它以增强医院学习能力为核心,提高群体智商,使员工活出生命的意义,自我超越,不断创新,达到医院发展,服务超值的目标。医院要提供人性化服务,必须把自己建成学习型医院。


职工的紧迫感和危机意识也明显增强,基本形成了由被动学习转为主动学习的良好的学习氛围,医务人员的业务水平和行政管理人员的管理水平得到进一步提高,营造良好的学习氛围。在施加压力的同时,出台了科研成果和立项奖励办法。重奖在科研方面有突出贡献的人员。科研成果和立项奖励办法的实施,极大地调动了员工学习的积极性和主动性。

 

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